财联社6月2日讯（记者 林坚）文化建设实践评估的文化相关工作已然成为今年5月以来各大券商手头最为重要的工作内容之一。

财联社记者从多家券商处获悉，建设加分今年在券商首份文化建设实践年度报告上报工作渐入尾声之际，评级中国证券业协会（”下称中证协“）也于日前正式启动了“2021年度证券公司文化建设实践评估”工作，出炉向券商下发了相关通知，倒计大加要求券商应在5月25日后，时中胜出至6月3日前进行评估材料报送以及填报相关表格与资料的证协工作。其中，框定受疫情影响的分项上海券商可向协会提出书面申请，中证协将给予最长一周的项利自评材料申报时间。

2021年被称为券商文化建设“元年”，券商中证协首次启动“2020年度证券公司文化建设实践评估”，文化获得102年家券商（按合并口径）参与，建设加分今年最终获得评估结果为A类的评级券商达到12家，B类公司达到22家，出炉占比约30%。

虽然今年是第二次开展该项评估，但券商不敢松懈，因为评估的最终结果将会影响到券商至关重要的“年度分类评价”结果。目前众多券商已陆续完成上报工作，有的还在加班加点。

据悉，文化建设实践评估结果在分类评价中的加分建议将采取“AA级加1分，A级加0.8分，BB级加0.5分，B级加0.3分，C类、D类不加分”的操作，但加分情况还是由证监会最终确定。

值得一提的是，在中证协今年向券商下发工作通知时，其还将今年已事先梳理了的加分项内容告知给券商，无疑是一大“利好”。财联社记者注意到，相关加分事项多达9类，分别如下：

一是参与协会自律规则、规范研究讨论、起草工作；